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Gestion des Compétences
J'entends et j'oublie, je vois et je me souviens, je fais et je comprends ...                     - Recherchez une fois pour toutes, sauvegardez pour la vie ...                     - Once experienced, never forgotten...                     - La culture ne s' hérite pas, elle se conquiert ; la connaissance aussi.

Dispositif de dynamisation; comment motiver les collaborateurs

« C’est une PREMIERE »

Bien des managers recherchent des solutions pour répartir équitablement les budgets d’augmentations individuels.

A l’expérience, un système a été mis en place pour que les collaborateurs actifs puissent se mettre en valeur d’une façon auto-gérée.

Hormis les critères évidents qui sont liés au présentéisme, à la tenue des objectifs et certains standards . . . → Lisez l’intégralité: Dispositif de dynamisation; comment motiver les collaborateurs

Compétences et qualifications : un nouveau système dynamique à créer

Avoir des compétences, c’est avoir un capital de savoirs, savoir-faire, d’expériences, de formation, de savoir-être.

Il est essentiel de nos jours d’avoirs des compétences multiples, tant les métiers évoluent à la vitesse des produits nouveaux et des méthodes nouvelles ; mais surtout il est fondamental de les nourrir ces compétences, de les faire évoluer voire . . . → Lisez l’intégralité: Compétences et qualifications : un nouveau système dynamique à créer

Ouverture du forum « gestion des compétences »

Pour augmenter nos échanges collaboratifs et vous donner le choix d’aborder vos sujets favoris, un forum est en cours de construction.

Il n’est pas trop de rappeler que nos compétences s’acquièrent par l’échange et la confrontation d’idées, de problématiques et de retours d’expériences. Qui n’a pas déjà eu telle ou telle expérience ?

La recherche . . . → Lisez l’intégralité: Ouverture du forum « gestion des compétences »

A la recherche des talents

Recherche de talents, besoin de compétences : un défi journalier

Depuis bien longtemps l’on ne se préoccupait, dans les entreprises, des Ressources Humaines que lorsque la main d’œuvre venait à manquer ou les départs en retraite s’accélérer.

De nos jours la réussite des Société industrielles et de services, se construit sur la créativité, la réactivité, . . . → Lisez l’intégralité: A la recherche des talents

Guy Le Boterf – Repenser la compétence

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Guy Le Boterf – Repenser la compétence Editions Eyrolles

consulter le sommaire au format PDF

. . . → Lisez l’intégralité: Guy Le Boterf – Repenser la compétence

Adobe Acrobat X Pro : des présentations dynamiques

Adobe Acrobat X Pro-Version complète Adobe Acrobat X Pro Adobe® Acrobat® X Pro inclut les remarquables fonctionnalités d’Acrobat X Standard : modification de fichiers PDF, numérisation et conversion de documents papier en fichiers PDF indexables et enregistrement de fichiers PDF aux formats Word et Excel. Il permet en outre :

. . . → Lisez l’intégralité: Adobe Acrobat X Pro : des présentations dynamiques

Le moteur de recherche évolué : Copernic Desktop Search

GESTION DES CONNAISSANCES : UN MOTEUR DE RECHERCHE SINON RIEN

Que serait aujourd’hui internet ou l’informatique si l’on n’avait pas de moteur de recherche ? Que serait la Gestion des Compétences et des Connaissances sans moteur de recherche très évolué ? L’avènement assez récent toutefois de moteurs . . . → Lisez l’intégralité: Le moteur de recherche évolué : Copernic Desktop Search

D’où viennent nos compétences ?

L’industrialisation, l’automatisation et la robotisation , ont remplacé l’homme pour les taches les plus simples, les plus répétitives, les plus dangereuses, voire impossibles . Il en est ainsi des actions dans l’espace ou des recherches au fond des océans. L’homme a ses limites, la machine, les systèmes automatisés pratiquement pas.

Les métiers font de moins . . . → Lisez l’intégralité: D’où viennent nos compétences ?

Le tutorat en histoires

Le tutorat est une notion et un processus qui a toujours été d’actualité tant la transmission des savoirs, des connaissances, des expériences sont des moyens fondamentaux d’éducation et d’apprentissage.

Dans la gestion des compétences et les ressources humaines, le tutorat doit prendre de la puissance en étant plus qu’une transmission visuelle ou verbale.

Pour réussir, . . . → Lisez l’intégralité: Le tutorat en histoires

Jean Yves Prax : Le Guide du Knowledge Management

Le Guide du Knowledge Management - Jean-Yves Prax

Jean-Yves Prax – Le Guide du Knowledge Management Editions: Dunod

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. . . → Lisez l’intégralité: Jean Yves Prax : Le Guide du Knowledge Management